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Associado Desenvolvedor WordPress (Home Based) 2 vagas

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Background
Diversity, Equity and Inclusion are core principles at UNDP: we value diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate, we foster inclusion as a way of ensuring all personnel are empowered to contribute to our mission, and we ensure equity and fairness in all our actions. Taking a ‘leave no one behind’ approach to our diversity efforts means increasing representation of underserved populations. People who identify as belonging to marginalized or excluded populations are strongly encouraged to apply. Learn more about working at UNDP including our values and inspiring stories.
UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

O programa Justiça 4.0 está em expansão; esta é a sua oportunidade de fazer parte!

Justiça 4.0 é um dos maiores programas do mundo de transformação digital do Poder Judiciário. Iniciado em 2020, fruto de um acordo de cooperação firmado entre o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD/ONU), o projeto visa desenvolver e aprimorar soluções tecnológicas para tornar os serviços oferecidos pela Justiça brasileira mais eficientes, eficazes e acessíveis à população, além de otimizar a gestão processual para magistrados, servidores, advogados e outros atores do sistema de Justiça. A iniciativa também dialoga com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e com a Agenda 2030 da ONU.

Deveres e responsabilidades

O(a) Associado Desenvolvedor Wordpress será responsável, sob supervisão dos(as) Gerentes de Projeto ou Arquitetos de Software, pelo desenvolvimento dos artefatos integrantes das soluções previstas Programa Justiça 4.0. O(a) profissional selecionado(a) atuará em estreita articulação com os pontos focais no CNJ e no PNUD, codificando os artefatos necessários ao atendimento dos requisitos funcionais e não funcionais da solução, empregando processo de desenvolvimento, arquitetura de software, padrões de projeto, linguagens de programação e ferramentas previamente definidas. Para o alcance desse objetivo, estão previstas as seguintes atividades indicativas:

Desenvolver artefatos de softwares necessários ao atendimento dos requisitos funcionais e não funcionais das soluções cujas entregas estão previstas no Programa Justiça 4.0;
• Empregar a linguagem o CMS Wordpress, bem como a linguagem de programação PHP no desenvolvimento de artefatos;
• Subsidiar o(a) Gerente de Projeto e demais integrantes do time nas ações de planejamento e implementação do projeto, contribuindo para a definição e priorização do backlog do produto, do cronograma de projeto, dos backlogs de sprints e na realização de cerimônias e outros artefatos que venham a ser necessários;
• Atuar nas atividades de implantação, monitoramento da execução e suporte técnico e das soluções desenvolvidas, bem como desenvolver artefatos de softwares necessários ao atendimento dos requisitos funcionais e não funcionais das soluções cujas entregas estão previstas no Programa Justiça 4.0;
• Aplicar conhecimentos, informações e melhores práticas em acordo com as metodologias estabelecidas pelo CNJ e o PNUD e apoiar o desenvolvimento de soluções estruturantes da Plataforma Digital do Poder Judiciário Nacional; e
• Desenvolver soluções técnicas para suportar outros serviços a serem desenvolvidos no contexto do projeto; e
• O titular desempenha outras funções dentro do seu perfil funcional que considere necessárias ao bom

funcionamento do projeto.

Arranjo Institucional

A pessoa contratada será supervisionada pelo Gerente de Projetos.

Competências

Alcançar Resultados:

NÍVEL 1: Escalar soluções, simplificar os processos, equilibrar o tempo e precisão na realização do trabalho

Pensamento Inovador:

NÍVEL 1: Oferecer novas ideias/aberto a novas abordagens, demonstrar pensamento sistémico/integrado

Aprendizagem Contínua:

NÍVEL 1: Oferece novas ideias, aprende com os outros e apoia a sua aprendizagem

Adaptar com Agilidade:

NÍVEL 1: Adaptar a novas processos, envolvendo outras pessoas no processo de mudança

Atuar com Determinação:

NÍVEL 1: Capaz de perseverar e lidar com múltiplas fontes de pressão simultaneamente

Engajar e ser parceiro:

NÍVEL 1: É facilitador/integrador, aproxima pessoas, constrói/ mantém coligações /parcerias

Promover Diversidade e Inclusão:

NÍVEL 1: Facilita conversas para superar diferenças e considerar na tomada de decisões

Competências multifuncionais e técnicas

Direção de negócios e estratégia – Pensamento estratégico:
• Habilidade de desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados com os objetivos do PNUD, baseados na análise sistêmica de desafios, potenciais riscos e oportunidades; ligando a visão à realidade no campo e criando soluções tangíveis
• Capacidade de aproveitar o aprendizado de várias fontes para antecipar e responder às tendências futuras; demonstrar visão de futuro para modelar quais são os desenvolvimentos futuros e possíveis caminhos a seguir para o PNUD

Direção de negócios e estratégia – Pensamento Sistêmico:
• Capacidade de usar análise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos inter-relacionados coexistem dentro do todo de um processo ou sistema,e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema

Desenvolvimento de negócios – Design centrado no humano:
• Capacidade de desenvolver soluções para problemas envolvendo a perspectiva humana em todas as etapas do processo de resolução de problemas

Gestão de negócios – Gestão de projetos:
• Capacidade de planejar, organizar, priorizar e controlar recursos, procedimentos e protocolos para atingir objetivos específicos

Gestão de negócios – Trabalhar com evidências e dados:
• Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, informando conclusões e apoiando a tomada de decisão

Agenda 2030: Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:

• Desenvolvimento do Setor de Justiça

Agenda 2030: Paz – Estado de Direito, Segurança e Direitos Humanos:

• Acesso à Justiça

Habilidades e experiência necessárias

Requisitos mínimos de educação:

• Diploma do Ensino Médio é necessário;

Bacharelado universitário, preferencialmente nas áreas de Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Análise de Sistemas, Engenharia da Computação ou áreas afins será dada a devida consideração, mas não é um requisito.

Anos mínimos de experiência profissional relevante:
• Mínimo de 7 anos (em caso de Ensino Médio completo) ou 4 anos (em caso de Bacharelado universitário) de experiência profissional com desenvolvimento de softwares ou de atuação profissional ou acadêmica na área de tecnologia.

Habilidades necessárias:
• Habilidade no uso de tecnologia da informação;

Habilidades desejadas, além das competências abordadas na seção Competências:
• Experiência em desenvolvimento na linguagem Wordpress;
• Desenvolvimento de funcionalidades de front e back end(PHP);
• Experiência em outras linguagens de programação: JavaScript, Angular;
• Experiência na construção de microsserviços;
• Experiência no desenvolvimento de soluções baseadas em containers;

• Experiência em métodos ágeis;

Experiência no uso de ferramentas de gestão de código fonte: Git, GitLab, GitHub e congêneres;
• Experiência na utilização de ferramentas de gerência do ciclo de vida de projetos, como Jira, Bugzilla, Rubicon, e congêneres; e
• Experiência anterior no desenvolvimento de soluções para o Poder Judiciário também será considerada.

Idiomas exigidos:

• Fluência em Português.

Conhecimento intermediário de inglês será considerado um diferencial.

Isenção de Responsabilidade

Informações importantes do candidato

Todos os cargos nas categorias NPSA estão sujeitos a recrutamento local.

Informações do candidato sobre as listas do PNUD

Nota: O PNUD reserva-se o direito de selecionar um ou mais candidatos a partir deste anúncio de vaga. Também podemos reter as inscrições e considerar os candidatos que se candidatam a este cargo para outros cargos semelhantes no PNUD no mesmo nível de ensino e com descrição de trabalho, experiência e requisitos educacionais semelhantes.

Diversidade da força de trabalho

O PNUD está empenhado em alcançar a diversidade em sua força de trabalho e incentiva todos os candidatos qualificados, independentemente de sexo, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, cultura, religião e origens étnicas a se inscreverem. Todas as candidaturas serão tratadas com a maior confidencialidade.

Aviso de fraude

As Nações Unidas não cobram nenhuma inscrição, processamento, treinamento, entrevista, teste ou outra taxa relacionada ao processo de inscrição ou recrutamento. Se você receber uma solicitação para o pagamento de uma taxa, desconsidere-a. Além disso, observe que emblemas, logotipos, nomes e endereços são facilmente copiados e reproduzidos. Portanto, você é aconselhado a ter cuidado especial ao enviar informações pessoais na web.

Originally posted on Himalayas

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